Servicios de Recursos Humanos

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Iniciativa Day One de la Fundación Mainel

Os presento el programa Day One en el que, con mucho gusto, participo aportando lo que considero relevante para generar esa actitud: el entrenamiento en competencias emocionales, o competencias emprendedoras como yo las he llamado… En la imagen junto a…

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“Enganching”

¿Estás realmente enganchado a tu trabajo? Disfrutar con la actividad que desempeñas en la empresa y estar dispuesto a aportar tus conocimientos son los síntomas del ‘enganching’, un estadio que supera al compromiso tradicional que persiguen las organizaciones para que…

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Felicidad….. ¿trabajando?

¿Tu empresa tiene ya Director de la Felicidad? Cuando el trabajador está feliz y satisfecho, la empresa es más productiva y próspera. Así podría sintetizarse la idea que está llevando a algunas compañías líderes a innovar, dejando de lado los puestos…

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Cómo tener un equipo productivo

Trabajar por objetivos, contar con una comunicación interna fluída, retener el talento a través de pequeños detalles que motive a los mejores, etcétera. Estas son sólo algunas de las nuevas estrategias de las áreas de recursos humanos para lograr una…

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Un poco de Psicología Positiva

Una píldora de Marisa Salanova, Catedrática en la Universidad Jaume I de Castellón y experta en Psicología Positiva: Píldora + 7: Cuidar las relaciones con los demás…. Esta es una de las píldoras positivas que por mucho que la ingieras…

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